Los años de experiencia en un área o puesto continúa siendo una característica importante para los postulantes a la hora de buscar ese empleo que tanto desean. Según el reporte mensual del mercado laboral <Index> en Panamá en el mes de noviembre el salario medio requerido por los postulantes subió en todos los segmentos de acuerdo con el señority: +2.2% en el segmento Jefe/Supervisor, +0.9% en el segmento Senior/Semi-Senior y un +0.1% en el segmento Junior.
El mundo laboral panameño tuvo una evolución del salario pretendido rango según señority en el segmento Jefe /Superior el puesto de Organización y Método fue el que recibió el mayor requerimiento salarial con USD 2.033; en el de Senior/Semi-Senior, la posición de Ingeniería Civil con USD 1.494 y en el de Junior los postulantes para Salud fueron los de mayor pretensión. El salario medio requerido durante noviembre también subió en comparación con el mes previo y fue de USD 1.033.
Por otro lado, el salario bruto mensual pretendido por los postulantes que aplicaron a los puestos Junior subió un 0.1% en el último mes y presentó un rango entre USD 686 y USD 795.Ademas el área con mayor salario promedio fue la de tecnología y sistema y los puestos de camareros fueron los que recibieron el requerimiento salarial más bajo.
Con el salario medio requerido para los puestos Semi Seniors/ Seniors también se presentó un aumento con el rango siendo entre USD 930 y USD 1.244 y para los puestos de Jefe / Supervisor fue de USD 1.415.
Con respecto, al análisis según genero de los postulantes el 48% sigue siendo mujeres y el 52% hombres. La diferencia salarial según el género continúa incrementando con el señority del puesto al que aplican.